Ricercatore

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Ammirato Salvatore
Dopo un PhD in “Ricerca Operativa” ottenuto nel 2005, Salvatore Ammirato è stato assegnista di ricerca fino al 2010 quando diviene Ricercatore presso il DIMEG-UNICAL. Attualmente è membro del PhD in “Ingegneria Civile ed Industriale” e delegato all’automazione dei processi del DIMEG. Nel 2008 è research fellow in Australia, presso la University of Canberra dove, sotto la supervisione del prof. Francesco Sofo sviluppa un programma di ricerca internazionale in “Risorse umane e sviluppo organizzativo”. Dal 2009 è “External Researcher” presso il Centre for Research in Transnational Education, Leadership and Performance della University of Canberra. Dal 2013 è Visiting Associate Professor presso la Tampere University of Technology, Finlandia, dove tiene il corso di “Knowledge management and Decision Making” insieme alla Prof. Heli Aramo-Immonen.
Pubblicazioni Selezionate

S. Ammirato, A.M. Felicetti, M.Della Gala, Rethinking tourism destinations: collaborative network models for the tourist 2.0, International Journal of Knowledge-Based Development, 6/3 (2015), 178-201 S.Ammirato, A.M. Felicetti, The Agritourism as a means of sustainable development for rural communities: a research from the field,The International Journal of Interdisciplinary Environmental Studies. 8/1 (2014) 17-29. F.Sofo, C.Colapinto, M.Sofo, S.Ammirato, Adaptive Decision Making and Intellectual Styles, Springer Brief in Psychology, 13 (2015) A.P.Volpentesta, S.Ammirato, M.Della Gala, Classifying short agrifood supply chains under a knowledge and social learning perspective, Rural Society 22/3 (2013) 217-229. F.Sofo, S.Ammirato, M.Sofo, Leadership as a Process to Create Organizational Culture and Group Learning, Organizational Cultures: An International Journal 12/1 (2013) 71-84

Linee di Ricerca

Business process management and ICT deployment Organizational and ICT models supporting Sustainable rural development Knowledge and information management Creativity, Innovative, Critical and Strategic Thinking Collaborative design and collaborative learning Leadership, styles, emotional intelligence, risk and asset management

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